ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

 
     
Главная страница
Глава 1. Учредительные документы предприятия
Глава 2.Организационные документы предприятия
Глава 3. Положение об организации
Глава 4.Положения об органах управления предприятием
Глава 5. Положения об органах управления предприятием
Глава 6. Особенности разработки иных видов организационных документов предприятия
Глава 7. Штатное расписание предприятия. Организационная структура предприятия
Глава 8.Инструкции по основным и второстепенным видам деятельности
Разъяснения. Методические рекомендации. Внутренние указания
Глава 9.Правила. Учредительные документы предприятия
Глава 10.Трудовые договоры с различными категориями работников
Глава 11.Должностные инструкции
Глава 12.Приказы. Распоряжения
Глава 13.Правила. Протоколы
Глава 14.Деловые письма
Глава 15.Служебные записки
Глава 16.Акты
Глава 17.Претензии. Исковые заявления. Кассационные жалобы
Глава 18.Доверенности
Глава 19.Справки
Глава 20.Копии и выписки из документов
Интересное

Полезное:

Положение об отделе кадров


  • Глава 5. Положения об органах управления предприятием ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    1.1. Под кадровым обеспечением предприя- тия понимается целенаправленная, упорядочен- ная деятельность по полному и своевременному комплектованию подразделений и служб пред- приятия необходимым количеством работников требуемых специальностей и квалификации. 1.2. Решение задач кадрового обеспечения предприятия возлагается на штатную служ- бу персонала (СП), организационно входящую в управление предприятия. В свою очередь от- дел кадров (ОК) является структурным под- разделением службы персонала.
    1.3. Непосредственное руководство отделом кадров осуществляет его начальник. Началь- ник ОК является прямым начальником для всех сотрудников отдела. Он в свою очередь подчи- няется заместителю генерального директора предприятия по персоналу — начальнику служ- бы персонала и является его первым замести- телем,
    1.4. Нормирование труда сотрудников от- дела кадров, постановка задач, расчет общей численности и загрузки осуществляется на основе действующих "Единых норм времени и выработки...", инв. № ... .
    1.5. Условия труда сотрудников отдела кад- ров, организация их рабочих мест определяются и регулируются в соответствии с действую- щими внутриотраслевыми стандартами, сани- тарными нормами, инв. № ... .
    1.6. Деятельность сотрудников отдела кад- ров регламентируется соответствующими должностными инструкциями. Разработка должностных инструкций осуществляется за- местителем начальника отдела кадров на ос- нове квалификационных требований, предъяв- ляемых к сотрудникам. Их подписывает на- чальник отдела, а утверждает — заместитель

    Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Смотрите также:





  •  

    Полезное:

      Copyright © 2007 Doc-pred.ru, Полезные статьи