ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

 
     
Главная страница
Глава 1. Учредительные документы предприятия
Глава 2.Организационные документы предприятия
Глава 3. Положение об организации
Глава 4.Положения об органах управления предприятием
Глава 5. Положения об органах управления предприятием
Глава 6. Особенности разработки иных видов организационных документов предприятия
Глава 7. Штатное расписание предприятия. Организационная структура предприятия
Глава 8.Инструкции по основным и второстепенным видам деятельности
Разъяснения. Методические рекомендации. Внутренние указания
Глава 9.Правила. Учредительные документы предприятия
Глава 10.Трудовые договоры с различными категориями работников
Глава 11.Должностные инструкции
Глава 12.Приказы. Распоряжения
Глава 13.Правила. Протоколы
Глава 14.Деловые письма
Глава 15.Служебные записки
Глава 16.Акты
Глава 17.Претензии. Исковые заявления. Кассационные жалобы
Глава 18.Доверенности
Глава 19.Справки
Глава 20.Копии и выписки из документов
Интересное

Полезное:

Положение об отделе кадров


  • Глава 5. Положения об органах управления предприятием генерального директора по персоналу. Должно- стные инструкции подлежат переработке в случае изменений в задачах отдела или содер- жании обязанностей его сотрудников, но не реже чем один раз в 5 лет.
    1.7. В своей работе отдел кадров руковод- ствуется настоящим "Положением", законо- дательными и нормативно-правовыми актами органов государственной власти, распоряди- тельными документами вышестоящих органов управления и предприятия, а также иными действующими руководящими документами по вопросам документационного обеспечения уп- равления.
    1.8. Для обеспечения повседневной деятель- ности отдел кадров имеет круглую печать с обозначением своего полного и сокращенного наи- менования и указанием на принадлежность к предприятию (на правах одного из ее струк- турных подразделений), а также необходимые штампы, используемые в строгом соответ- ствии с предназначением.
    В разделе 2 — "Структура и состав отдела кад- ров", как правило, отражаются:
    1) порядок установления и изменения организа- ционно-штатной структуры и численного состава кадрового органа;
    2) сведения о наличии в составе кадрового орга- на внутренних подразделений, их названиях;
    3) сведения о численном составе сотрудников кадрового органа;
    4) организационно-штатная структура (в виде схемы, как правило, выносимой в приложение) кад- рового органа;
    5) ведомость численного состава (обычно в таб- личной форме, с указанием количества, в т. ч. в про- центах к общей численности, руководителей, специ- алистов и исполнителей, и также выносимая в при- ложение) кадрового органа.

    Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Смотрите также:





  •  

    Полезное:

      Copyright © 2007 Doc-pred.ru, Полезные статьи