ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

 
     
Главная страница
Глава 1. Учредительные документы предприятия
Глава 2.Организационные документы предприятия
Глава 3. Положение об организации
Глава 4.Положения об органах управления предприятием
Глава 5. Положения об органах управления предприятием
Глава 6. Особенности разработки иных видов организационных документов предприятия
Глава 7. Штатное расписание предприятия. Организационная структура предприятия
Глава 8.Инструкции по основным и второстепенным видам деятельности
Разъяснения. Методические рекомендации. Внутренние указания
Глава 9.Правила. Учредительные документы предприятия
Глава 10.Трудовые договоры с различными категориями работников
Глава 11.Должностные инструкции
Глава 12.Приказы. Распоряжения
Глава 13.Правила. Протоколы
Глава 14.Деловые письма
Глава 15.Служебные записки
Глава 16.Акты
Глава 17.Претензии. Исковые заявления. Кассационные жалобы
Глава 18.Доверенности
Глава 19.Справки
Глава 20.Копии и выписки из документов
Интересное

Полезное:

Положение об отделе кадров


  • Глава 5. Положения об органах управления предприятием Примерный текст раздела:
    III. ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ ОТДЕЛА КАДРОВ 3.1 Целью деятельности отдела кадров яв- ляется организационно-документационное обес- печение кадровой работы на предприятии. 3.2. Для реализации цели своего предназна- чения отдел кадров решает следующие основ- ные задачи:
    1} прием сотрудников на работу;
    2) учет сотрудников (в т. ч. автоматизи- рованный};
    3} оформление документов персонального учета;
    4) подбор (поиск и отбор} сотрудников для предприятия;
    5) расстановка сотрудников предприятия;
    6} становление в должности и адаптация сотрудников предприятия;
    7) изучение сотрудников предприятия; 8} перемещение сотрудников предприятия;
    9) работа с временно отсутствующими сотрудниками предприятия (находящимися в отпусках, на больничных, в командиров- ках};
    10} оценка работы сотрудников;
    11} увольнение сотрудников;
    12} профессиональная подготовка (доподго- товка и переподготовка} сотрудников;
    13} организация приема сотрудников пред- приятия по служебным и личным вопросам; 14} работа с письменными обращениями со- трудников предприятия;
    15} аналитическая работа;
    16} подготовка отчетов;
    17} документирование деятельности со- трудников;
    18} архивная и справочная работа;
    19} кадровая работа в подразделении;
    20} планирование кадровой работы;

    Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    Смотрите также:





  •  

    Полезное:

      Copyright © 2007 Doc-pred.ru, Полезные статьи