ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

 
     
Главная страница
Глава 1. Учредительные документы предприятия
Глава 2.Организационные документы предприятия
Глава 3. Положение об организации
Глава 4.Положения об органах управления предприятием
Глава 5. Положения об органах управления предприятием
Глава 6. Особенности разработки иных видов организационных документов предприятия
Глава 7. Штатное расписание предприятия. Организационная структура предприятия
Глава 8.Инструкции по основным и второстепенным видам деятельности
Разъяснения. Методические рекомендации. Внутренние указания
Глава 9.Правила. Учредительные документы предприятия
Глава 10.Трудовые договоры с различными категориями работников
Глава 11.Должностные инструкции
Глава 12.Приказы. Распоряжения
Глава 13.Правила. Протоколы
Глава 14.Деловые письма
Глава 15.Служебные записки
Глава 16.Акты
Глава 17.Претензии. Исковые заявления. Кассационные жалобы
Глава 18.Доверенности
Глава 19.Справки
Глава 20.Копии и выписки из документов
Интересное

Полезное:
Узнать Хостинг сайта.
Компресор на ниска цена.

Организационная структура предприятия


  • Глава 7. Штатное расписание предприятия. Организационная структура предприятия Организационная структура — документ, устанав- ливающий количественный и качественный состав подразделений предприятия и схематически отража- ющий порядок их взаимодействия между собой. Структура предприятия устанавливается исходя из объема и содержания задач, решаемых предприяти- ем, направленности и интенсивности сложившихся на предприятии информационных и документацион- ных потоков и с учетом его организационных и ма- териальных возможностей.
    В соответствии с методическими рекомендация- ми по унификации текстов управленческих докумен- тов* организационная структура представляется в виде таблицы:
    1) наименование структурного подразделения**;
    2) общая численность структурного подразделения. Пример оформления указанной таблицы приве- ден в приложении 22.
    Порядок взаимодействия структурных подразде- лений между собой обычно отображается на схеме, оформляемой в соответствии с ОСТ 29.115-88***. Схематическое изображение включает общий заго- ловок, графическое (штриховое или линейное) изоб- ражение элементов схемы, легенду (расшифровку ус- ловных обозначений), а в необходимых случаях — по-, яснения и комментарии. Пример оформления схемы организационного взаимодействия структурных под- разделений предприятия приведен в приложении 23.

    Смотрите также:





  •  

    Полезное:

      Copyright © 2007 Doc-pred.ru, Полезные статьи