ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

 
     
Главная страница
Глава 1. Учредительные документы предприятия
Глава 2.Организационные документы предприятия
Глава 3. Положение об организации
Глава 4.Положения об органах управления предприятием
Глава 5. Положения об органах управления предприятием
Глава 6. Особенности разработки иных видов организационных документов предприятия
Глава 7. Штатное расписание предприятия. Организационная структура предприятия
Глава 8.Инструкции по основным и второстепенным видам деятельности
Разъяснения. Методические рекомендации. Внутренние указания
Глава 9.Правила. Учредительные документы предприятия
Глава 10.Трудовые договоры с различными категориями работников
Глава 11.Должностные инструкции
Глава 12.Приказы. Распоряжения
Глава 13.Правила. Протоколы
Глава 14.Деловые письма
Глава 15.Служебные записки
Глава 16.Акты
Глава 17.Претензии. Исковые заявления. Кассационные жалобы
Глава 18.Доверенности
Глава 19.Справки
Глава 20.Копии и выписки из документов
Интересное

Полезное:

Особенности подготовки правил, разъяснений, методических рекомендаций и внутренних указаний


  • Глава 9.Правила. Разъяснения. Методические рекомендации. Внутренние указания ( Страницы: 1 2 3 4 )
    рых существенно повышает эффективность действий работников предприятия в процессе выполнения ими своих обычных функций. Условно говоря, методи- ческие рекомендации — это изложение некой техно- логии доступным пониманию рядового работника предприятия языком и снабженное необходимыми примерами, образцами и т. п. (например, примера- ми оформления документов).
    Рекомендации могут носить постоянный или вре- менный характер. При этом временные рекоменда- ции, как правило, вводятся в действие на период подготовки нормативно-правового акта или органи- зационно-распорядительного документа и, соответ- ственно, отменяются с введением в действие послед- них*.
    Содержание и структура методических рекомен- даций, как правило, логически увязываются с со- держанием и структурой документа, положения ко- торого подлежат конкретизации и интерпретирова- нию.
    Примерный вариант текста методических реко- мендаций по заключению трудовых договоров с ра- ботниками предприятия представлен в приложе- нии 29.
    В отличие от методических рекомендаций внут- ренние указания являются обязательными для ис- полнения теми категориями работников предприя- тия, которым данные указания адресованы (о чем в тексте документа, как правило, делается соответству- ющая ссылка). В большинстве случаев подобные указания взаимоувязывают, дополняют и детализи- руют положения инструкций по отдельным видам деятельности, а также положения должностных ин- струкций отдельных работников предприятия.

    Страницы: 1 2 3 4

    Смотрите также:





  •  

    Полезное:

      Copyright © 2007 Doc-pred.ru, Полезные статьи